INTERCADE | Diplomados en Geologia, Mineria y Metalurgia

OBJETIVO :

Proporcionar a los participantes los conceptos y fundamentos teóricos y prácticos necesarios para conocer, comprender e incorporar la GESTION DE RELACIONES COMUNITARIAS Y CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES EN EL SECTOR MINERO como parte integrante en la toma de decisiones estratégicas y operativas en las empresas mineras, tomando en cuenta tanto los aspectos económicos como los sociales y ambientales  en el diseño de programas, proyectos y alianzas sociales con el fin de buscar el desarrollo sostenible de las comunidades locales.

METODOLOGIA :

Acceso a través de Internet. Se desarrolla en 120 horas completas de capacitación (cada hora de 60 minutos), integradas por:

• Exposiciones en audio con presentaciones descargables.
• Video Taller Aplicativo con ejercicios.

Adicionalmente se realiza:

• Evaluación Online.
• Solución de preguntas e interacción entre participantes a través del foro virtual.

DIRIGIDO A :

Gerentes de Operaciones, Superintendentes y jefes de área en Geología, Minería, Metalurgia y Recursos Humanos.

MATERIAL DE SOPORTE :

• Manual de Usuario para facilitar el manejo del diplomado virtual.
• Cronograma de cada módulo para una adecuada administración de su tiempo.
• Solucionario del examen al finalizar cada módulo.

MODULO INTRODUCTORIO:
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO EN MINERIA

MODULO I:
ELABORACION DE ESTUDIOS DE IMPACTO SOCIAL EN MINERIA

• Esquema de estudio de impacto social:
  • Base Socio-económica:
    • Grupos de interés.
    • Variables para una línea socio-económica.
    • Métodos de investigación social.
  • Previsión y evaluación de impactos:
    • Tipos de impactos.
    • Evaluación de impactos.
  • Manejo de impactos socio-económicos:
    • Actividad minera y percepción de la población.
    • Actividad minera y expectativas de beneficio de la población.
    • Actividad minera  y uso de tierras de pobladores locales.
    • Reubicación de poblaciones.
    • Actividad minera y conducta de la nueva fuerza laboral.
    • Impactos inexistentes o provocados por la población.
    • Cierre del proyecto y disminución de actividad económica.
• Bibliografía.
• Taller.

MODULO II:
PLANIFICACION DE RELACIONES COMUNITARIAS Y CONSULTA EN MINERIA

• La industria extractiva, medio ambiente y comunidades.
• Establecimiento de compromiso corporativo.
• Política de adquisición de tierras y obtención de servidumbre Política de prevención social y manejo de impacto socio-económico.
• Plan de Consulta.
• Política de Responsabilidad Social.
• Funciones para el manejo del Plan de Relaciones Comunitarias.
• Bibliografía.
• Taller.

• Planificación de consulta.
• Estrategia de diálogo.
• Participación de grupos de interés especiales.
• Consulta en diversas situaciones.
• Análisis de problemas durante la consulta.
• Bibliografía.
• Taller.

MODULO III:
NEGOCIACION EN CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES MINEROS

• Breve introducción al proceso de negociación.
• Exigencia actual: aprender a buscar el bien común.
• Bases y elementos necesarios para toda negociación exitosa.
• Tipos de negociación.
• Habilidades estratégicas para toda negociación.
• Técnicas de negociación.
• Uso de la palabra como herramienta útil de la negociación.
• Procesos tradicionales y de intervención.
• Definición de conciliación.
• Definición de arbitraje y adjudicación.
• Mitos, técnicas y prácticas de negociación.
• Bibliografía.
• Taller.

MODULO IV:
GESTION DE CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES MINEROS

• Generalidades sobre prevención de conflictos.
  • Costo del conflicto social.
  • La comunicación y los conflictos: Escucha activa.
  • Diseño del proceso de gestión de conflictos mineros.
  • Pasos para la conciliación.
  • ¿Quién debe realizar el trabajo?
• Partnering.
• Facilitated negotiations.
• Mediación.
• Escritura del Acuerdo.
• Bibliografía.
• Taller.

MODULO V:
GESTION DE PROYECTOS SOCIALES EN MINERIA

• Proyectos sociales en minería: Costos y beneficios.
• Criterios de evaluación.
• Gestión de proyectos sociales en minería.
• Proyectos de colaboración:
  • Planteamiento.
  • Costos.
  • Riesgos.
  • Recursos humanos.
  • Comunicación.
• Competencias para el liderazgo de proyectos.
• Empresas, ONG y el desarrollo sostenible.
• Alianzas estratégicas.
• Bibliografía.
• Taller.

MODULO VI:
DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL SECTOR MINERO

• Desarrollo sostenible y responsabilidad social.
• Dimensiones de la sostenibilidad:
  • Conceptos básicos.
  • Dimensión social.
  • Dimensión ambiental.
  • Dimensión económica.
  • Dimensión institucional.
• Identificación de indicadores de la sostenibilidad:
  • Concepto y evolución.
  • Alcance dimensional.
  • Identificación de indicadores.
• Alcance de los indicadores.
• Experiencias en países desarrollados.
• Experiencias en países latinoamericanos.
• Construcción de indicadores:
  • Aspectos Metodológicos.
  • Diseño.
  • Implementación.
• Visión de la sostenibilidad.
• Bibliografía.
• Taller.

MODULO SOPORTE:
PROGRAMAS Y PLANES DE ACCION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN MINERIA

Dr. Vidal Félix Navarro Torres

30 años de experiencia profesional en Europa y América
Doctor en Ingeniería de Minas por la Universidad Técnica de Lisboa. Catedrático de la IST-UTL, Universidad de Wollongong (Australia) y de la Universidad de Nottingham (Inglaterra). Consultor en las áreas de minas y túneles de las minas en Perú, Portugal, Brasil y Guinea-Bissau.
Realizó trabajos respecto a la sostenibilidad de la industria extractiva y de túneles, aplicado a la responsabilidad social en la mina Panasqueira (Portugal), DHV-FBO Consultores S.A., Carlos Vida Larga Lda.
Actualmente participa y coordina un proyecto de investigación financiado por la Unión Europea y el otro financiado por el Programa Iberoamericano de Ciencia y Tecnología – CYTED (Proyecto Medio Ambiente y Sostenibilidad del Subsuelo).
Ha publicado cinco libros, tres libros de texto universitarios, seis artículos en revistas científicas, nueve capítulos de libros y más de 50 artículos sobre los acontecimientos en el área de Ingeniería de Minas. Además, elaboró más de 40 informes técnico-científicos.

MBA Alex Antonio Vidal Paredes

Magíster en Administración de Negocios por la Universidad ESAN. Catedrático de Posgrado y de Pregrado de Cadena de Suministro y Gestión de Operaciones en universidades de prestigio. Consultor de Negocios en Procesos de Operaciones y Planificación de la Cadena de Suministros. Experiencia demostrada en proyectos de Tecnología de Información en la Región Andina con Implementaciones de ERP’s, Soluciones de Cadena de Suministro, Transporte y Administración de Demanda para compañías importantes. Expositor en seminarios, conferencias, cursos y talleres.

Ing. Roger Evangelista Sánchez

Ingeniero de minas de la Universidad Nacional de Ingeniería. Auditor Inspector en el Sector Energía y Minas, Perito del CIP, Arbitro del CIP. Consultor para las siguientes empresas mineras: Minas Buenaventura S.A., Atacocha, Cambior, Corporación Nor Perú, etc, Hierro Perú S.A : Miembro de Directorio, Compañía Minera Tintaya: Miembro de Directorio, Compañía Minera San Juan de Lucanas S.A.: Gerente General y Jefe del Programa de Seguridad e Higiene Industrial, Compañía Minera Santa Luisa S.A. . Superintendente de Mina Huanzalá, Mina Cerro Verde. Coordinador de la Comisión de Energía y Minas de CONAPLAN. Actualmente es Director del Programa de Geología, Minas y Metalurgia de la Universidad de Cerro de Pasco, docente de la UNI, Católica, Ricardo Palma y docente de mineralogía Universidad San Cristóbal de Huamanga.

BENEFICIOS:

Nuestra nueva versión de aula virtual provee un servicio de calidad educativa superior a un diplomado presencial:

• Duplique su capacitación: 1 hora en VIRTUAL MINE equivale a 2 horas de aula presencial gracias a la eliminación de los tiempos muertos, consultas que no son de su interés, tiempos que deja el expositor para la elaboración de ejercicios, entre otros.
• Desarrollamos talleres y ejercicios especializados.
• Facilitamos la interacción con nuestro consultor a través del foro virtual.
• Es de fácil acceso a personas con poca experiencia en Internet.
• Provee el servicio de tutoría que le ayudará de manera permanente en todas sus consultas vía telefónica o Internet.
• Nuestras diapositivas de alta calidad le permitirán efectuar un zoom de diagramas o gráficos complejos que no se visualizarían de manera clara en una fotocopia o impresión.
• Se adapta a su disponibilidad de tiempo: acceso ilimitado las 24 horas del día.
• Maximice su velocidad de conexión a nuestra plataforma virtual utilizando nuestra herramienta selector. Con esta herramienta los participantes que están en minas y zonas alejadas podrán capacitarse con el ancho de banda de Internet que dispongan.
• Durante el Diplomado puede ingresar a Virtual Mine la cantidad de tiempo que desee y mejore su aprendizaje repitiendo los módulos de audio y video cuando crea necesario.
• Expositores internacionales con amplia experiencia profesional.
• Optimice costos, tiempos y soporte logístico que demandaría el traslado hacia nuestro centro de capacitación.
• Controle su capacitación: Acceso a estadísticas del aula y reportes con solucionario del examen al finalizar el módulo.

INCLUYE:

• Taller Aplicativo con casos prácticos.
• Al finalizar el diplomado, el participante obtendrá un Diploma en GESTION DE RELACIONES COMUNITARIAS Y CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES EN EL SECTOR MINERO firmado por el expositor de cada módulo garantizando el contenido y metodología de desarrollo.

TESTIMONIOS:

“"Interesante, se pudo intercambiar experiencias. Los conocimientos adquiridos los podré aplicar en el campo. El expositor domina muy bien el tema y compartió sus experiencias. Cumplió con mis expectativas"

Participante: : Lic. Willy Masgo Bailón - Jefe De Asuntos Sociales
Empresa: Sociedad Minera El Brocal S.A.A. - Perú

INFORMES:

Mayor información sobre nuestro programa virtual:
Ventas: (511) 365-7593 / Fax: (511) 260-4551
Móvil: (511) 988-345-826 / (511) 986-685-668
Solo Perú: RPM #736155

DATOS DE LA EMPRESA:

Razón Social: INSTITUTO INTERAMERICANO DE CAPACITACION Y DESARROLLO
Número de RUC: 20509722324
Dirección: AV. Del Corregidor Nº 2879, Urb. Los Robles, La Molina, Lima 12