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OPTIMIZANDO EL NEGOCIO MINERO GLOBAL
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Modalidad Virtual    
SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO EN MINERIA  
DIEM MV- Diplomado Internacional Especializado en Mineria  
 
METODOLOGIA VIRTUAL MINE

OBJETIVO:
En la actualidad la complejidad del negocio minero ha contribuido a que los accionistas minimicen su inversión en empresas que generen pérdidas por fallas en el proceso por causas humanas. El objetivo de este diplomado es lograr que el participante adquiera la habilidad de gestionar los comportamientos riesgosos y así evitar accidentes por estas causas generando valor agregado reduciendo tiempos perdidos, maximizando ingresos y optimizando costos en la organización.

METODOLOGIA:
Acceso a través de Internet. Se desarrolla en 120 horas compuesto de 6 módulos de 20 horas cada uno y está integrado por:

  • Exposiciones en audio con presentaciones descargables.
  • Video Taller Aplicativo con ejercicios por cada módulo.
  • Evaluación Online.
  • Solución de preguntas e interacción entre participantes a través del foro virtual.

DIRIGIDO A:
Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes de Seguridad y Prevención de Riesgos, Jefes de Programas de Seguridad e Higiene Minera, Jefes de Recursos Humanos, Psicólogos Organizacionales y profesionales en general que se encuentren involucrados en la gestión de los riesgos en las organizaciones.

INFORMES:
Mayor información sobre nuestro programa virtual:
(511) 365-7593 / Telefax: (511) 365-9586
Descargue su ficha de inscripción desde:
www.intercade.org/ficha/inscripcion.doc
Para su reserva de inscripción envíela a: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesitas tener Javascript activado para poder verla

MATERIAL DE SOPORTE:
  • Manual de Usuario para facilitar el manejo del diplomado virtual.
  • Cronograma del módulo para una adecuada administración de su tiempo.
  • Solucionario del examen al finalizar el módulo.
  • Al finalizar el diplomado, el participante obtendrá un Diploma en Seguridad Basada en el Comportamiento en Mineria.

VENTAJAS:
Nuestra nueva versión de aula virtual provee un servicio de calidad educativa superior a un diplomado presencial porque:

  • 1 hora en VIRTUAL MINE equivale a 2 horas de aula presencial gracias a la eliminación de los tiempos muertos, consultas que no son de su interés, tiempos que deja el expositor para la elaboración de ejercicios, entre otros.
  • Desarrollamos talleres y ejercicios especializados.
  • Facilitamos la interacción con nuestro consultor a través del foro virtual.
  • Es de fácil acceso a personas con poca experiencia en Internet.
  • Provee el servicio de tutor que le ayudará de manera permanente en todas sus consultas vía telefónica o Internet.
  • Nuestras diapositivas de alta calidad le permitirán efectuar un zoom de diagramas o gráficos complejos que no se visualizarían de manera clara en una fotocopia o impresión.
  • Se adapta a su disponibilidad de tiempo: acceso ilimitado las 24 horas del día.
  • Durante el diplomado puede ingresar a Virtual Mine la cantidad de tiempo que desee y repetir los módulos de audio y video.
  • Reduce costos, tiempos y soporte logístico que demandaría el traslado hacia nuestro centro de capacitación.
  • Da acceso a estadísticas del aula y reportes con solucionario del examen al finalizar el módulo.

    FORMA DE PAGO:
    Transferencia Bancaria Banco de Crédito del Perú
    CODIGO SWIFT: BCPLPEPL
    Nº Cta. En dólares: US N° 193-1708084-1-83
    Dirección del Banco: Av. Raúl Ferrero 193
    La Molina, Lima – Perú

    DATOS DE LA EMPRESA:
    Razón Social: INSTITUTO INTERAMERICANO DE CAPACITACION Y DESARROLLO
    Número de RUC: 20509722324
    Dirección: Av. Alameda del Corregidor Nº 2879, Mz. E Lote 4, Urb. Los Robles. La Molina, Lima – Perú

INVERSION:

10% DESCUENTO (hasta el 12 de junio PROMOCION PRONTO PAGO)

* Agregar IGV sólo para las empresas del Perú.
ESTRUCTURA CURRICULAR

MODULO I: SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO, PROCESOS DE CAMBIO Y RETURN OF INVESTMENT (ROI)

  1. Conceptos fundamentales.
  2. Enfoque basado en actitudes.
  3. Enfoque basado en la cultura.
  4. Enfoque basado en el comportamiento.
  5. Procesos de cambio.
  6. Return of Investment (ROI):
    • Importancia e impacto del método.
    • Desarrollo del modelo ROI.
    • Técnicas de aplicación y beneficio económico.
    • Estrategia de costos y retorno de inversión.
    • Aplicaciones en minería.
INICIO: 12 JULIO

MODULO II: ANALISIS FUNCIONAL DEL COMPORTAMIENTO

  1. Antecedentes del comportamiento.
  2. Consecuencia del comportamiento.
  3. Como los antecedentes y consecuencias influyen el
    comportamiento.
  4. Como usar el análisis del comportamiento para
    incrementar la seguridad.
  5. Análisis de casos y taller aplicado al sector minero.
INICIO: 16 DE AGO

MODULO III: ANALISIS DE COMPORTAMIENTOS SEGUROS Y RIESGOSOS

  1. Identificación de los comportamientos.
  2. Definición de los comportamientos.
  3. La importancia del papel que los empleados juegan en la
    etapa de desarrollo.
  4. Análisis de casos y taller aplicado al sector minero.
INICIO: 20 DE SET

MODULO IV: MECANISMOS DE OBSERVACION, RETROALIMENTACION Y COACHING DEL COMPORTAMIENTO

  1. Estrategias de observación.
  2. Observación basada en la situación.
  3. Observación basada en el inventario.
  4. Aplicación del coaching.
  5. Proveer consecuencias claras y positivas con reacción.
  6. Análisis de casos y taller aplicado al sector minero.
INICIO: 25 DE OCT

MODULO V: DESARROLLO DE METODOS DE SOLUCION DE PROBLEMAS

  1. Identificación del problema.
  2. Identificación de las causas fundamentales.
  3. Generar posibilidades de solución.
  4. Análisis de casos y taller aplicado al sector minero.
INICIO: 29 DE NOV

MODULO VI: IMPLEMENTACION DE PROCESOS DE SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES

  1. Preparación.
  2. Ejecución.
  3. Retroalimentación.
  4. Análisis de casos y taller aplicado al sector minero.
INICIO: 03 DE ENE

CONSULTOR INTERCADE:
Dra. Carmen Espinoza Muñante
Actividad profesional en Argentina, Venezuela y Perú. Posee más de 10 años de experiencia en minería.

  • Consultora y Capacitadora Senior, especialista en Gestión Organizacional y Humana.
  • Cuenta con una maestría en Psicología Organizacional y doctorado en Administración de Negocios.
  • Expositora en Gestión por Competencias, Seguridad y Prevención de Riesgos, facilitadota en programas de implementación y desarrollo de OSHAS 18001 y Directrices Relativas de Seguridad de la OIT.

MBA. Rosa Osorio Morales
Actividad profesional en Argentina, Chile, Nicaragua y Perú. Más de 15 años de experiencia en minería.

  • Consultora Senior, especialista en Desarrollo Organizacional (IGT) y en el diseño y facilitación de programas de formación en Gestión de Contratos y estructura para la Toma de Decisiones en CODELCO y Minera Escondida.
  • Cuenta con un MBA y especialización en Coaching, Liderazgo Organizacional y Desarrollo de Equipos.
  • Ha implementado programas de Gestión por Competencias, Alineamiento Estratégico y talleres de Desarrollo de Liderazgo.

Lic. Carlos HernAndez
Actividad profesional en Perú. Posee más de 10 años de experiencia en minería.

  • Psicólogo organizacional, actual Jefe Corporativo de Capacitación en Pan American Silver S.A.
  • Posee certificación internacional en Metodología ROI (Return on Investment) de Jack Phillips para la medición del impacto económico de los procesos de recursos humanos a las organizaciones, otorgado por el ROI Institute de los EE.UU. en Junio 2008.
  • Ha implementado procesos de seguridad basada en los comportamientos en Pan American Silver S.A., Cía. Minera Santa Luisa S.A. y Administradora Chungar S.A.C. subsidiaria de Volcan Cía. Minera S.A.A.
CARACTERISTICAS DE PC
RECOMENDABLES PARA VISUALIZACION
DE DIPLOMADO O CURSO VIRTUAL
Para acceder a la capacitación virtual necesita contar con la adecuada configuración para el correcto y normal funcionamiento del diplomado o curso virtual.

  1. Tener acceso a Internet (INDISPENSABLE) a través de un proveedor de tal servicio (ISP o Internet Service Provider).
  2. De no contar con una computadora, puede acceder a la capacitación desde una cabina de Internet. De ser así, tener cuidado con la seguridad de su usuario y clave de acceso. Siempre recuerde salir del diplomado o curso sin dejar ventanas abiertas.
Requerimientos Mínimos
Microprocesador Pentium IV® o superior de 1.2 GHz.
Sistema Operativo Windows 98 o superior
Memoria 512 MB de RAM
Tarjeta de Video 128 MB
Monitor Monitor de resolución mínima de 800x600 soporte de 256 colores.
Espacio en disco duro 500 MB a mas
Navegador (Browser) - MS Internet Explorer 6.0 o superior.
- Mozilla 1.5 o superior.
Reproductores o "plug-ins" Adobe Flash Player (versión 7 o más actual)
Software Adobe Reader (cualquier versión)
Ancho de Banda 150 Kbps Dial-Up (RTB, RDSI o ADSL)
(entiéndase por participante) JavaScript: debe estar funcionando.
Aplicaciones Cookies: deben estar funcionando
Para descargar el CRONOGRAMA DE DESARROLLO DEL DIPLOMADO , por favor haga click aquí
Para descargar el TEMARIO, por favor haga click aquí
Fecha de inicio del diplomado:12 DE JULIO
 

 

SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO EN MINERIA
VIDEO PRESENTACION
TESTIMONIOS - PARTICIPANTES
DV-SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO EN MINERIA
Procesos de Cambio y Return of Investment (ROI)
Dra. Carmen Espinoza
MBA. Rosa Osorio
Lic. Carlos Hernández

“El diplomado virtual cubre mis expectativas, es muy interactivo, la información que el expositor brinda son de mucha importancia ya que de esta manera podemos implementar dichos conocimientos en mi entorno minero y tener resultados más favorables para mi.”

SUPERINTENDENTE DE SEGURIDAD
Y MEDIO AMBIENTE
EMPRESA MINERA TRITON MINERA S.A. (ARG)


“El diplomado virtual contiene módulos muy específicos que mediante el método que emplea el expositor se capta más rápido la explicación.”

INGENIERO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
CIA. MINERA ANTAMINA S.A. (PER)

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